市委陈书记是北京大学哲学系毕业的高材生，在官场上素有儒官之称，参加书画展后，对凤凰村产生了极大的兴趣，安排政策研究室会同湘江日报社进行专题调查研究。
《湘江日报》在头版头条用《凤凰村现象》，先后连续发了六篇重头文章，陈书记看了坐不住了，在政策研究室的调研报告出来之前，他要亲自深入到凤凰村尝尝这个新鲜馍馍。让他料想不到的是，秘书处联系反馈信息，凤凰村的董事长刘宝贵因为新婚要外去渡蜜月，没有时间接待。
陈书记问秘书：“这刘宝贵离开湘江市了吗？”
秘书答：“没有。据政研室和湘江报采访的人说，刘宝贵不喜欢出风头，也不愿讲多话，风传是个有点宝气的人。呵，宝气是土话，就是傻的意思。”
陈书记想了想说：“这就对了，他要不傻，我就没必要去会他，正因为他傻，才值得去会一会。”
陈书记招呼办公室，他今天有私事要办，非有重大事不要找他。他悄悄来到凤凰村，径直进了董事长办公室。
刘宝贵一看到陈书记，便傻了眼，站起来，好一阵才说：“实在对不起，大驾光临，有失远迎！”
“莫客气。”陈书记学着当地土话说：“你看，我今天不是官的身份，也没有带任何随从，只想和刘董交个朋友，不晓得刘董是否愿意？”
“反了个理！”刘宝贵边倒茶边说：“父母官不耻放下身份，我一袭布衣哪敢放肆，不胜荣幸，不胜荣幸！”
陈书记喝了一口茶，笑道：“刘董才高八斗，满嘴文皱皱的，陈某不才，却是闻到了一股酸味。”
刘宝贵晓得陈书记儒官的名气，和他论起学问来，自然是有多远就差多远的。好在这陈书记一点架子也没有，既然如此，不妨和他一论，也可长些学问。刘宝贵也笑了：“中医学上有个讲法，叫做缺么子补么子，刘某就是缺学问才不时地补学问，酸是酸了点，只要不臭，倒还是蛮管用的。”
“学而时习之，不亦乐乎。”陈书记点点头说：“刘董可真是处处留心，难能可贵！听说刘董对西方的管理学不以为然，推崇老子的道德管理，其中的奥秘令人费解，今天陈某特来拜访，就是想向刘董讨教几招，还望垂教。”
刘宝贵看看陈书记的模样，不象是做作，以市委书记的名义碰了钉子，便以朋友身份来访，说的话也是诚心诚意的，如果再拒之千里就不近人情了。刘宝贵放开心扉，推心置腹地谈起来。
其实这是个十分简单的问题，中国古代有个晏子讲了个橘子的故事，淮南的橘子移植到淮北，就变成了枳子，甜的成了涩的，味道完全变了。为么子，水土不同，气候不同，结果就不同。
企业管理也一样，中国过去移植前苏联的，现在全盘接受西方的，就是不留意中国传统的，这就叫舍本求未。有人说中国没有企业管理理念，也没有企业管理模式，这不对。几千年以来，中国人从未放弃过国家管理理念和国家管理模式的探索，形成了一种深厚的文化底蕴，能管理国家的理念和模式，不比只能管理企业的理念和模式更高一层吗？前苏联的和现在西方的管理不一定适应中国企业，这里面也有个水土服不服的问题。
西方的传统文化是一种理性的思维文化，中国的传统文化是一种情感的思维文化。这种不同的传统文化，就是企业生存发展的不同的土壤。中国人大多讲求“滴水之恩，当涌泉相报”，这对西方人来讲是难以接受的。当一个人在困难的时候，被某个企业所接纳，中国人是抱着感恩之情来回报的，非万不得已，一般不会离开这个企业；西方人则不同，一有好的机会，便会毫不犹豫地离开这个企业。
我们讲企业文化，讲核心竞争力，实际上就是讲企业的管理思想。中国人的管理思想是世界上最博大精深的，从老子、庄子到孔子，其思想核心就是阴阳相和，和者，正好也。企业的构成无非是三个因素，资本、知本和力本，我把企业工人或职员称之为力本，值得注意的是，现在人们只提资本和知本，把力本束之高阁，这就大错特错了，资本和知本没有力本的支撑，是一点作用也没有的，就象中国的鼎，三足而立，缺一不可。这三足不但不能缺失，而且不能失和，有一只足长或一只足短，都会失和，鼎就会不稳固，企业就会动摇。西方的管理学是以资本获取最大利润为基础的，立脚点是资本，当然也兼顾知本，最后才考虑力本这一块，因此这只鼎是一种倾斜的平衡，总是奇奇怪怪地，歪歪斜斜地立着，说倒就倒了的。我们为何要学这种危险的管理学？而把中国传统的“和”的管理学丢掉呢！
凤凰村的企业文化讲求“真诚合作，共创财富”，就是一个“和”字，使资本、知本和力本的相互利益达到三足均衡，这就达到了均富的天道。有了天道这个基础，实现人道就不难了。人道是么子，就是德，就是人的品行，人的自觉性、主动性、积极性和创造性。这个德不是空话，而是有价值的，大家的德行好，企业收入就多，个人回报就高。俗话说，“三勤夹一懒，懒的也勤快；三懒夹一勤，勤的也懒惰。”凤凰村也有几个德行不怎样的，一段时间下来都修好了德，为么子？不修德就会直接损害大家的利益，就会被大家所唾弃。
好些搞企业管理的人，一天到晚灶里不断火，屋里不断人，忙得团团转。搞不明白，这些人为何要管那么多事，把这些事统统交给大家自觉去管，不就轻松了吗？！这大概就是道德管理的好处吧。
陈书记越听越惊喜，多，则惑，少，则明。这个刘宝贵看似简单，其实并不简单！陈书记把英雄焦化公司定为自己的挂勾点，和刘保尔也深谈过多次。真是有比较才有鉴别，别看刘宝贵比刘保尔木呐，但思想深度和博大胸怀，是刘保尔远远达不到的。如果说刘保尔是民菅企业中的英雄，这个刘宝贵就可以称民营企业中的领袖了。他想了想说：“凤凰村是民营企业中第一个建立党支部的，刘董这么重视党组织的作用，为什么你自己不申请入党呢？”
刘宝贵不好意思地笑了笑：“我这个人有个毛病，做不到的事不做。老实说，我还没有为共产主义奋斗终身的理想，我的理想是搞好凤凰村这个企业，让凤凰村的人和我一同富起来，目光短浅了点，也只有这个能力，还不够格入这个党。我不想打肿脸充胖子，还是老老实实地做好自己的事为好。”
“刘董的共同富裕的理想，和共产党人为人民谋利益，实现世界大同的理想是一致的，你不够格，还有谁够格呢？”陈书记瞧着刘宝贵的眼睛说。
刘宝贵眨眨眼睛说：“如果我没有这个理想也够格的话，够格的就太多了，与其滥竽充数，不如脚踏实地，不会吹竽，吹吹口哨算了罢。”
陈书记本来想亲自当刘宝贵的入党介绍人，没想到刘宝贵一点也不领情，他搞了这么多年的党务工作，还是第一次碰到这种事。许多人削尖脑袋想往里面钻，这个刘宝贵打开大门让他进却不进，与众不同、大智若愚，还是另有所思？
刘宝贵看陈书记沉思，解释说：“我莫别的意思，只是我从来莫得远大理想，教了二十多年书，天天想如何教书的事；到城里一年多，只想做好自己想做的事。别的东西，我的确没有去思考过。”
陈书记笑了：“有人说刘董有些哈，我看刘董是实在，实在做人，实在做事，实在难得！”
“陈书记过奖了。”刘宝贵诚恳地说：“这世界聪明人太多，我原本就不聪明，只好想些哈事，做些哈事，别人说我哈就哈吧。如果聪明人是以能占别个的便宜为标准的话，我宁肯做这种哈宝。”
陈书记想起雷锋宁肯做革命的傻子的话，这不正是道殊同归吗？他恳切地说：“刘董，听君一席话，胜读十年书。我今天来有两件事，一是有个想法，准备开个全市民营企业家座谈会。请你作中心发言，把你的管理理念和管理方法，推广到会市的民营企业去。二是听听你的意见，请你对我们的工作提些要求。”
“父母官太客气了！狗肉上不得台面，稀牛屎上不了墙壁。”刘宝贵摇摇头说：“我算哪碗菜，也敢喜鹊翻斤斗——卖弄花屁股。再说，我真的要外去渡蜜月，这件事你就饶了我吧。凤凰村能有今天，是党的好政策，给了我们一个好环境，我们只有感谢，没有任何意见，也不存在么子要求。”
这个刘宝贵十分地谨慎，老子的阴柔哲学也学得老到，要想打动他，看来要完全取得他的信任才行，这是第一次打交道，适可而止。陈书记摸出张名片递给刘宝贵说：“我祝你蜜月愉快！回来请给我打电话，有什么事也可随时找我。”
刘宝贵送陈书记出了凤凰村，看他要打的，连忙把风竹叫来，开车送陈书记走。
二天后，陈书记在政研室上报的调研报告上批示：凤凰村现象，是社会要求共同富裕的呼唤，是社会要求和谐发展的号角，是社会主义事业深入发展的必然产物。保护这个现象，推广这个现象，是共产党人为人民谋利益的宗旨的要求。这个凤凰村值得我们高度重视，我的意见是，把其做为市委和市政府集体研究民营企业发展的一个挂勾点，以此来推动全市民营企业的健康发展。