刘保尔尽管有些瞧不起刘宝贵，对他的那些哈宝作法也嗤之以鼻，但对他的人品却是十二分的佩服的。刘保尔总认为刘宝贵那种搞法，是搞不出什么名堂的，在湘江市，他刘保尔才是民营企业中真正的老大。料想不到的是，刘宝贵离开英雄焦化公司不到一年，他那个凤凰村就把湘江市搅了个天翻地覆，其风头压倒了英雄焦化公司。“凤凰村现象”成了官场和商场津津乐道的话题。陈书记特地把政研室的调研报告和他的批示复印一份，送给刘保尔，叮嘱刘保尔要钻到里面去看，要学刘宝贵总结的管理哲学，也要学刘宝贵那种均富的时代气魄。
刘保尔硬起眉头看了一遍，这些东西刘宝贵过去都跟他提过，都是些上不得台面的、土气十足的、陈年烂芝麻翻新的路数，也佩得上哲学两个字。道德管理讲穿了，就是均天下，就是把自己应得的利益分给别人，有多的利益拿点给人，也是可以的，如果没有利益谁给你利益？如果亏损谁来给你弥补？让一部分人先富起来，就是要拉开贫富差别，有富的目标，贫的才有追赶的动力，大家都贫，不就又要回到六零年搞公共食堂？要让一部分人先富足，完成原始资本积累，再在资本的增值过程中，为社会提供更多的就业机会，这才是企业家要走的正途。英雄焦化公司每个月三百来万的利润，按刘宝贵的办法，分给职工百多万，拿什么去搞投资上亿的项目扩张？
刘保尔有些想不通，刘宝贵是不善于和当官的打交道的，为什么一下子就成了官场上的红人，尤其这陈书记对他是赞誉有加，相恨见晚，据说还微报私访，曲意交结。不晓得刘宝贵有什么过人之处，难道真的如守拙庵老师太看的，他是个天生的贵人么？若不，世界上的好事，怎么都往他这个宝里宝气的身上凑呢？
刘保尔想不通，罗文军更想不通了，他跑进来对刘保尔说：“特大新闻！你家老大究竟是个什么角色？岳开明是个三朝元老，谁见谁怕的人，这一回被你家老大彻底地打倒了。”
刘保尔一惊，赶紧问是怎么回事。
罗文军绘声绘色地把刘宝贵和岳开明斗法的事讲了一遍，“有人讲，这岳开明是蚊子叮到菩萨上—找错了对象。刘宝贵是什么人，守拙庵静安师太的女婿。有这个上知天文，下知地理，知道过去，测算得未来的师太的指点，哪个要打刘宝贵的主意，注定是要倒大霉的。”
刘保尔心里为刘宝贵庆幸，如果事先没有准备，岳开明那一手，就非把凤凰村搞臭不可。看起来的确是天意，冥冥之中，总有人在暗中帮他。
“你家老大做得实在是太绝了，真是无毒不丈夫。换了别人，也就是当时戮穿了，把这些人抓起来了事。他倒好，偏偏要低声下气地、不露声色地让这帮烂崽宰割，给了十万块钱，打了九十万的欠条，好大的手笔！”罗文军还在激动：“你家老大不哈，是聪明，绝顶聪明！他这一装哈，把岳开明糊弄得浮出了水面，一网打尽。高，实在是高！”
老子的阴柔哲学，刘保尔还在想陈书记提出的哲学问题，老大学老子是越学越精了。
罗文军看刘保尔一言不发，说：“嘿，你是不是担心老大压过了你？”
“有什么好担心的。”刘保尔淡淡地说：“他一年的收益不到我的一半，有钱才是硬道理！”
“对头！你家老大是天助，你是自助，不可同日而语。”罗文军叹了口气说：“不过，他搞的那个碳什么来着的项目，钢铁企业十分看好，据说推开了，一年要赚上亿。要是那样，我们可真的要被他压倒了。”
“那个项目要两年后才能上规模，真正见效最少还要一年半。”刘保尔镇定的说：“我们五十万吨焦化炉一上，就会把他甩到后面。我担心的是时间，靠江边的地基挖了三个月还不见底，不晓得要拖到什么时候，必须抢时间才行。”
“据查地质资料，猪婆山和江沿是个U型石炭岩整体结构，过去只有一方临水，被历代泥沙冲积而平，如果中间地基太深，是不是可以考虑采取架桥方式来解决，那样施工进度就可以大大加快了。”
刘保尔对罗文军和胡道德采取欲擒先纵的手段，资助他们搞了自己的企业，他只占少量的股份，让他们赚钱，同时约定，融资由胡道德包办，对外关系由罗文军包办。这两只虎自己吃饱了，对刘保尔这只虎也就服了。
刘保尔接受了罗文军的建议，立刻把胡道德和基建指挥部黄副指挥长找来开会。
黄副指挥长就是原来煤炭局黄副局长，刘保尔去年收购焦化厂时，为了得到这个头头的支持，许诺给他一个管理位置的，五十万吨焦化炉一上马，便请他来担任基建指挥部副指挥长。
刘保尔有自己的管理方法，基建上的事，除了他这个指挥长，就是黄副指挥长，罗文军和胡道德都不得插手管理，而其它管理，黄副指挥则不得插手管理。
刘保尔口头上讲是各司其职，实际上是分而治之。黄副指挥原来是这个厂的代理厂长兼书记，手下的人在公司里大多是骨干，形成了一个元老派。罗文军和胡道德也都带了一些人进来，安插在相关部门，形成了一个外来派。刘保尔则亲自管人事，严控财务和采购这两个要害部门，哪个派听话就给点甜头，不听话就给点苦头。搞得这两派都极力讨好刘保尔，时不时告另一派的阴状，刘保尔就这样把他们玩弄于手掌之中，很是得意。
英雄焦化公司开会形成了一个习惯，如果是工作例会，先由大家讲，最后老板作总结，下指示；如果是决策会，先由老板出题目，然后大家讨论，最后老板拍板。
刘保尔把五十万吨焦化炉地基的问题提出来，罗文军便大讲了一通对基建进度不满的意见。
黄副指挥也不是个好惹的，什么也不解释，冷笑一声，说一句“坐着的不晓得站着的腰痛”，就不再吭声。
胡道德是个见风使舵的，接着就讲架桥这个方案好，省时省钱省力，符合多快好省的大跃进要求。
罗文军笑嘻嘻地说，黄副指挥最了解情况，应该由他来判断。
黄副指挥老奸巨猾，冷冷地说，老板想何解搞，他就跟着何解搞。
刘保尔对此已司空见惯，便拍板说：“私营企业最大的优势是决策快，实施快，见效快。基础工程改打桩为架桥，就这么定了。黄指挥按这个方案，请几个工程师来修改设计，边修改边施工，春节前完工，我奖励你三万块奖金过年。”
何长友听到改打桩为架桥的消息，再也坐不住了，找到吴成功，邀请他一同去劝说刘保尔。
吴成功正在为洗煤设备老化，经常卡壳停产伤脑筋，几次跟老板要求更新设备，刘保尔总是要他修一修对付着用，自己份内的事都难办，哪有心思去管这份外的事。他苦笑道：“你又不是老板，老板也莫征求你的意见。为上这个项目，你已经得罪老板了，何苦再去碰钉子？”
何长友楞了一下，摸了摸胡茬说：“大家都不去碰这个壁，老板才认为他的决策对。你怕得罪他，那就我一个人去得罪他罢。”
刘保尔对何长友还是另眼相看的，他不象有些人只晓得拍马屁，是个有真本事的人。自从恢复生产以来，他管焦化这一块从未要刘保尔操过心，为公司立下了汗马功劳。前几次，何长友联合吴成功质疑他的决策，他一笑了之，并没有放在心上。这回何长友来找他，晓得这个大炮筒子又要放炮了，便笑道：“何总，你那把络腮胡子一刮，就年轻了十岁唷。”
何长友也笑了：“我是不想劳驾老板刮胡子，先把胡子刮了来。”
“何总的胡子硬茬，我就是想刮，也怕扎手。”刘保尔收起笑容说。
何长友也不再笑，就基础工程提出三点质疑：
一是工程设计修改，应由原设计院修改，不能因为要进度，私下请几个工程师一改了之；
二是土建工程和架桥工程的要求是不同的，不能因为不能履约，而把架桥工程交给原施工单位土建工程公司接着干；
三是原来打桩就没有进行地质勘察，架桥不能凭过去的地质普查资料作为依据，应该重新进行地质勘察。
刘保尔似乎很认真的听，也在记事本上记了下来。
何长友松了一口气。
刘保尔称赞了何长友几句，讲一定要考虑他的意见。等何长友一走，刘保尔暗道：“哪里有那么多规矩？要听你的，这个项目恐怕两年也搞不上。”